Polski | English
![]() ![]() |
|
Informacje
KAMPANIA DLA PRACODAWCÓW ! ! ! BĄDŹ PRACODAWCĄ DOCENIANYM PRZEZ KOBIETY!
Jeśli jesteś wrażliwy na problemy kobiet - podziel się tym z nami. Bądź Pracodawcą docenianym prze kobiety! Fundacja Centrum Praw Kobiet jest administratorem projektu Praca i Godne Życie dla Kobiet Ofiar Przemocy. Jego głównym celem jest pomoc kobietom doświadczającym przemocy w powrocie do życia zawodowego, uniezależnieniu się ekonomicznym i przywróceniu wiary we własne możliwości. Wśród Pracodawców popularyzujemy idee równych szans dla kobiet i mężczyzn, ze szczególnym uwzględnieniem kobiet doświadczających przemocy. W ramach społecznej odpowiedzialności biznesu, chcemy promować przede wszystkim inwestycje w zasoby ludzkie – dobrowolne angażowanie się Pracodawców w szukanie rozwiązań ułatwiających kobietom ofiarom przemocy godzenie życia rodzinnego i zawodowego – powrót na rynek pracy oraz utrzymanie się na nim. Wierzymy, że włączenie się w nasz program pomoże Państwu nie tylko zbudować pozytywny, przyjazny kobietom wizerunek firmy, przyczyni się do wzrostu identyfikacji pracowników z firmą oraz zwiększy ich lojalność, ale także ułatwi pozyskanie przychylności społeczności lokalnej.  W załączniku znajdą Państwo ankietę, opis projektu oraz plakat. Jeżeli spotkali się Państwo w swojej firmie z sytuacją przemocy domowej wobec Swoich Pracownic, bardzo prosimy o wypełnienie ankiety i przesłanie jej na poniższy adres e-mail: Jednocześnie prosimy o rozesłanie tej informacji do zaprzyjaźnionych firm i instytucji. Wierzymy, że Państwa instytucjonalne wsparcie będzie dla nas nie tylko ogromnym ułatwieniem w dotarciu do potencjalnych zainteresowanych, ale także w przyszłości zaowocuje wypracowaniem międzynarodowych standardów postępowania z ofiarami przemocy oraz przyczyni się do zwiększenia społecznej świadomości na ten temat. Plakat.jpg Formularz zgłoszeniowy dobrej praktyki Informacje o projekcie.pdf 2008-02-12 10:35:00
Autor:
Karolina Szymańska
|
![]() |
Copyright by Equal 2005 | Kreacja MediaAmbassador 2005 | ![]() |